SINDIJUS-MS consolida planejamento para 2026 e reforça compromisso com a valorização dos servidores do Judiciário

Com aprovação unânime de contas e metas, diretoria do sindicato apresenta pauta que busca modernização da carreira e melhorias na prestação de serviço ao cidadão.

A diretoria do Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul (SINDIJUS-MS) realizou uma assembleia focada no fortalecimento da categoria neste ano de 2026 e a transparência institucional. Na ocasião, os servidores aprovaram, por unanimidade, o plano de ação e a prestação de contas da atual gestão, consolidando a confiança no trabalho que vem sendo realizado em prol da classe.

A aprovação unânime demonstra o alinhamento entre a base e a diretoria, que agora avança com uma pauta de reivindicações estruturada. O objetivo central é garantir que os profissionais do Judiciário — fundamentais para a agilidade da Justiça no estado — tenham condições de trabalho dignas e uma carreira devidamente valorizada.

Foco na modernização e qualidade de vida

A atuação da direção do SINDIJUS-MS para 2026 vai além do reajuste salarial. A pauta apresentada reflete uma visão humanizada e técnica, buscando benefícios que impactam diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores, como a implementação de parcerias de bem-estar (WellHub) e a regulamentação clara do teletrabalho.

Principais frentes de atuação do Sindicato

A diretoria do SINDIJUS-MS elencou pontos fundamentais para a negociação com o Tribunal de Justiça, incluindo:

• Atualização de Auxílios: Recomposição dos valores de assistência médico-social para aposentados e auxílios de alimentação e transporte para ativos.
• Segurança no Trabalho: Busca por proteção adicional para Assistentes Sociais e Psicólogos que realizam atendimentos externos, além de apoio institucional para a segurança dos Oficiais de Justiça.
• Desenvolvimento Profissional: Estímulo à qualificação acadêmica dos servidores, com melhores condições para a apresentação de pós-graduações.
• Correção de Distorções: Medidas para regularizar questões de tempo de serviço e valorização de servidores em comarcas de difícil acesso, como Porto Murtinho e Sete Quedas.

Transparência Jurídica e Administrativa

Um dos pilares da atual gestão tem sido o acompanhamento rigoroso das ações judiciais. Durante a assembleia, a diretoria prestou informações detalhadas sobre o andamento de processos históricos, como o recálculo do Adicional de Tempo de Serviço (ATS), que caminha para fases decisivas de pagamento.

Além disso, o sindicato mantém um diálogo constante com a administração do Tribunal de Justiça para esclarecer eventuais mudanças em cargos específicos, garantindo que nenhum servidor seja prejudicado por falta de informação ou suporte administrativo.

Com o planejamento financeiro e o plano de lutas aprovados, o SINDIJUS-MS reafirma sua posição como uma entidade sólida, que prioriza o diálogo institucional e a defesa técnica dos direitos, mantendo Mato Grosso do Sul como referência na organização sindical do Judiciário.

Fonte: Roberta Cáceres, com informações do SINDIJUS-MS
Foto: Divulgação SINDIJUS-MS