Fórum dos Servidores analisa dados financeiros da Cassems em primeira reunião do Grupo Técnico
Diretoria executiva apresenta diagnóstico técnico e inicia construção conjunta de alternativas para equilibrar o plano de saúde
Representantes do Fórum dos Servidores Públicos de Mato Grosso do Sul reuniram-se com a diretoria da Caixa de Assistência dos Servidores do Estado de Mato Grosso do Sul (Cassems) e com as equipes de controladoria e jurídica da instituição. O encontro marcou o início oficial das atividades do Grupo Técnico Atuarial e de Sustentabilidade, criado com o objetivo de analisar detalhadamente o cenário financeiro da operadora de saúde e debater propostas de custeio que garantam a continuidade dos atendimentos no estado.
Participaram da reunião de trabalho os coordenadores-gerais do Fórum, Fabiano Reis de Oliveira (SINDIJUS), Mário Márcio dos Santos Jurado (SINPOL-MS) e Ana Cláudia Gomes (SISALMS), acompanhados pela secretária-geral da entidade, Ellayne Fátima Loureiro de Freitas (SINMASUL). Pela Cassems, o presidente Ricardo Ayache e o corpo técnico apresentaram um diagnóstico detalhado sobre os reflexos do cenário macroeconômico da saúde suplementar na estrutura do plano de autogestão.
Diálogo institucional
A secretária-geral do Fórum e representante do SINMASUL, Ellayne Fátima Loureiro de Freitas, explicou a natureza do encontro e detalhou o panorama financeiro e mercadológico que foi exposto pela gestão do plano de saúde aos líderes sindicais.
“Esta foi a reunião do Grupo Técnico Atuarial e de Sustentabilidade da Cassems, instituído por deliberação do Conselho de Administração com a finalidade de, em caráter consultivo, fazer o diálogo institucional com os representantes dos beneficiários do plano de saúde dos servidores públicos do MS. Foi apresentado pelo Ricardo Ayache a situação atual que a nossa saúde suplementar de autogestão enfrenta e o desafio a ser enfrentado, daí os motivos pelos quais o Conselho de Administração aprovou a cobrança de valor para o cônjuge diante do déficit de R$ 3,1 bilhões.”
Ellayne ressaltou que a imersão nos dados permitiu compreender que as ações de contenção adotadas nos últimos anos pela operadora evitaram um impacto ainda mais severo na estrutura do plano. “Ao conhecer o estudo atuarial e financeiro e para que seja preservado o equilíbrio econômico-financeiro da Cassems, com essa participação podemos entender que as medidas que foram adotadas anteriormente ao longo desses 7 anos — objetivando enxugar os custos e diminuir os gastos em exames, hospitalares, medicamentos e em tecnologias cirúrgicas e hospitalares — não foram suficientes para estancar o déficit, mas, se não fossem adotadas, as medidas seriam muito maiores.”
“Pudemos conhecer de perto que a Cassems tem receita per capta média mensal que equivale a R$ 528,00, ou seja se compararmos com outros planos de saúde ela é a menor. E que os maiores gastos em saúde dos nossos servidores no estado estão na faixa etária inicial de até 18 anos e dos idosos e que o maior desiquilíbrio está nos aportes dos servidores que recebem menores remunerações de até 5 mil reais que são números maiores de contribuintes. E que o nosso plano de saúde opera com sinistralidade insustentável chegando a atingir em 2021 um pico de 346,4% e diminuindo para 259,4% agora em 2025, não fossem as medidas de diminuição dos custo-saúde adotadas”, complementou.
Transparência e debate técnico
Durante a reunião, o Grupo Técnico apresentou dados contábeis robustos que justificam a necessidade de readequação financeira, detalhando os estudos que levaram à escolha dos modelos de reajuste propostos. As lideranças do Fórum pontuaram a importância do acesso direto a essas informações para que o diálogo com as bases ocorra de forma fundamentada e responsável.
O coordenador-geral Mário Márcio dos Santos Jurado (SINPOL-MS) classificou o encontro como fundamental para descentralizar os dados e assegurar o envolvimento de todas as categorias na discussão.
“Cassems é o maior patrimônio de saúde do servidor estadual. Sua relevância na capital do estado e a abrangência do atendimento nas unidades do interior são inquestionáveis e vitais para milhares de famílias. Por isso, debater a sustentabilidade financeira do plano — incluindo o papel dos municípios e os convênios no impacto de novas regras de custeio — é uma tarefa que exige a participação de todas as carreiras de servidores estaduais (para quem o plano foi idealizado). Nosso objetivo no Fórum dos Servidores é garantir que esse diálogo aconteça com responsabilidade.”
Jurado complementou que a clareza dos indicadores apresentados pela direção da Cassems será a ferramenta para que cada beneficiário compreenda a real situação do sistema de autogestão. “Neste momento, nossa prioridade é levar informações confiáveis para que cada beneficiário compreenda o financiamento e tire suas conclusões. Entendendo as particularidades de cada categoria e como cada uma contribui para esse sistema de autogestão. O Fórum atua há anos com um histórico consistente de ações e mobilizações sérias”.
“Reforçamos que a inclusão do Governo do Estado de MS nessa equação financeira é fundamental e urgente. Vejo esta oportunidade de acesso aos dados como algo muito benéfico e produtivo. No entanto, esses números precisam chegar de forma clara a cada servidor para que todos possam contribuir na construção de uma Cassems melhor, mais justa e sustentável”, completou Jurado.
A coordenadora Ana Cláudia Gomes (SISALMS) destacou que a postura receptiva da gestão e do corpo técnico da controladoria foi essencial para estabelecer um panorama real das dificuldades enfrentadas pelo setor de saúde, permitindo que as entidades iniciem as discussões com conhecimento de causa.
“Eu vejo como positiva essa reunião a Cassems com o corpo técnico de controladoria, o jurídico e a gestão em si, com o próprio presidente o Ricardo Ayache, eles demonstraram uma disponibilidade, uma transparência importante para a gente conhecer o problema de verdade e também poder opinar, perguntar, questionar algumas situações. Nesse sentido ela foi bem positiva. O que não é positivo infelizmente é o cenário da saúde no geral, os planos de saúde não só os de autogestão, que é o caso do modelo da Cassems, mas também os outros planos privados, todos vêm sofrendo com várias situações de desgaste ao longo desses últimos oito anos”.
Segundo a dirigente, a partir dos dados consolidados levados à mesa pela diretoria, as entidades focarão seus esforços em encontrar mecanismos para amortecer o peso dos reajustes no bolso do servidor. “Agora podemos continuar trabalhando junto à base essa questão e analisar as formas de como podemos minimizar os impactos”.
Encaminhamentos
Após o recebimento do diagnóstico financeiro apresentado pela diretoria e pelos técnicos da Cassems, os representantes dos servidores definiram que o próximo passo do Grupo Técnico será formular propostas práticas voltadas à proteção do poder de compra dos funcionários públicos, especialmente os que recebem menores salários.
O coordenador Fabiano Reis de Oliveira (SINDIJUS) avaliou os desdobramentos práticos da reunião e reforçou que as soluções definitivas exigirão também a participação do Executivo Estadual.
“Considero que a reunião foi importante porque trouxe transparência e apresentou dados que ajudam a compreender os desafios enfrentados pelo plano de saúde. É fundamental que todos tenham acesso às informações para que possamos discutir soluções com responsabilidade. Ao mesmo tempo, entendo que este foi apenas o primeiro passo. O diagnóstico foi apresentado, mas agora precisamos avançar na construção de propostas concretas que possam amenizar os impactos para os servidores, especialmente para aqueles de menor remuneração e para as famílias atingidas pela questão dos cônjuges.”
Fabiano Reis adiantou que o Fórum aguarda novas agendas institucionais para avançar nas negociações. “Também seguimos aguardando a reunião com o governador do Estado, pois acreditamos que a construção de uma solução duradoura passa pelo diálogo entre servidores, Cassems e Governo. Seguiremos acompanhando de perto cada etapa desse processo, defendendo os interesses dos servidores e contribuindo para a busca de soluções responsáveis e viáveis”.
Compromisso com a continuidade da excelência
O alinhamento de diretrizes entre a direção da operadora e o Fórum foi classificado pelo presidente da Cassems, Ricardo Ayache, como um marco positivo para o planejamento estratégico da instituição. Nas redes sociais, Ayache valorizou o espaço de escuta aberto com as lideranças do funcionalismo.
“Demos início hoje aos trabalhos do Grupo Técnico de Sustentabilidade da Cassems. Nesta primeira reunião, que reuniu representantes da Cassems e do Fórum dos Servidores, alinhamos as primeiras diretrizes com o compromisso mútuo de zelar pelo futuro do nosso plano de saúde. O objetivo central desse esforço conjunto é encontrar caminhos fundamentados na responsabilidade para assegurar a excelência e a continuidade da assistência prestada a cada um de nossos beneficiários. Este primeiro encontro foi uma excelente oportunidade de ouvir diversas vozes e ideias, que vão somar de forma significativa nas discussões para o futuro da nossa instituição”.
O Fórum dos Servidores Públicos junto ao Grupo Técnico de Sustentabilidade deve manter uma agenda regular de reuniões ao longo das próximas semanas para dar andamento às medidas.
Fonte: Roberta Cáceres / Jornal Servidor Público MS
Fotos: Assessoria Cassems
