Em defesa Cassems, Fórum dos Servidores mantém pressão institucional em meio a perdas salariais
Com histórico de mobilização desde 2017 e novos ofícios protocolados em 2026, entidade busca diálogo urgente com o Governo do Estado para proteger saúde do funcionalismo público
O Fórum dos Servidores Públicos Estaduais consolidou-se, nos últimos anos, como o principal escudo do funcionalismo de Mato Grosso do Sul na defesa e manutenção da Caixa de Assistência dos Servidores do Estado (Cassems). Em meio a uma conjuntura econômica desafiadora para os servidores em virtude das perdas salariais acumuladas durante anos de governos, o Fórum tem buscado medidas para amenizar gastos essenciais como a saúde do funcionalismo públicos
Nesta segunda-feira (08), foi informado a prorrogação, até o dia 26 de junho, do prazo de pagamento referente a mudança de taxa paga como contribuição dos cônjuges na Cassems. A medida foi uma proposta sugerida durante amplo debate na plenária da entidade, no dia 27 de maio, com a participação direta do presidente da Cassems, Dr. Ricardo Ayache.
Contudo, as lideranças sindicais reforçam que a mobilização da categoria exige soluções de caráter permanente e estrutural, apontando para o Governo do Estado como corresponsável na equação financeira do plano.
Ainda na segunda-feira, a coordenação do Fórum se reuniu para dar definir e dar continuidade ao calendário de mobilizações. Na ocasião, estiveram reunidos os coordenadores- gerais Fabiano Reis de Oliveira (SINDIJUS-MS), Mário Márcio dos Santos Jurado (SINPOL-MS), Ana Cláudia Gomes (SISALMS), a secretário-geral: Ellayne Fátima Loureiro de Freitas (SINMASUL), o coordenador Jurídico Leonardo Barros de Lacerda (SINDIJUS-MS), o coordenador de Previdência e Saúde: Bruno Alves da Silva Nascimento (SINDETRAN) e o coordenador de Comunicação Cláudio Mário Salvador Menezes de Souza.
Trajetória de Luta
A atuação unificada do Fórum dos Servidores tem sido realizada desde 2017, período a partir do qual a entidade passou a denunciar sistematicamente o achatamento do poder de compra das famílias devido a anos sucessivos de perdas inflacionárias sem a correta reposição salarial.
Em 2022, durante a corrida eleitoral, o atual governador do Estado, Eduardo Riedel firmou e assinou um compromisso formal com o Fórum dos Servidores, na sede da entidade, garantindo que sua gestão apoiaria a entidade e abriria canais permanentes de negociação para salvaguardar a Cassems sem sobrecarregar o trabalhador. No entanto, isso não aconteceu.
“O Fórum dos Servidores vem atuando de forma permanente na busca de soluções estruturais para os desafios enfrentados pelos servidores e pela Cassems. Também entendemos que a solução para essa situação não pode recair exclusivamente sobre os ombros dos servidores”, pontua a coordenação coletiva do Fórum, representada por Fabiano Reis.
Nos últimos meses, a pressão do Fórum junto à Governadoria e à Assembleia Legislativa (ALEMS) escalou para o campo institucional através de uma série de ofícios, estudos técnicos e documentos oficiais protocolados. O funcionalismo exige uma contrapartida financeira do Executivo que seja proporcional ao momento de crise operacional pós-pandemia enfrentado pela saúde suplementar.
Entre as principais pautas levadas pelo Fórum aos documentos protocolados estão o reajuste imediato do repasse patronal para estabelecer uma paridade de 6%, além de um aporte específico de até 10% para dar sustentação aos servidores que ocupam a base da pirâmide funcional (aqueles com remuneração de até R$ 5.000,00).
“O Estado precisa assumir sua responsabilidade e participar da construção de alternativas que garantam a sustentabilidade da Cassems e protejam, principalmente, os servidores que recebem os menores salários. Por isso, o Fórum dos Servidores tem mantido uma atuação firme e constante. Já protocolamos ofícios, solicitamos reuniões e seguimos cobrando do Governo do Estado medidas concretas”.
Agora, em 2026, a coordenação do Fórum se respalda no diálogo e a necessidade urgente de buscar medidas junto ao Governo do Estado para viabilizar uma reunião para atuar em conjunto numa possível solução. “Nosso compromisso é continuar trabalhando com responsabilidade, diálogo e determinação. Enquanto não houver uma solução justa e equilibrada para os servidores e suas famílias, continuaremos mobilizados, apresentando propostas e cobrando providências”.
Texto e imagens: Roberta Cáceres / Jornal Servidor Público MS
